Retour sur la PALG

Suite à cet article, voici un petit calcul amusant sur la PALG, communément appelée prime de fin d'année, soi-disant prime au mérite : en tant que simple employé, la prime est calculée sur 60% du salaire. Avec un excellent travail tout au long de l'année, vous pouvez espérer une note de 45/60, soit 45%. Un responsable étant noté sur 80% de son salaire, même en ne faisant pas grand chose, une note de 45/80 est le minimum, soit en pourcentage le même taux de 45%. Mais la nuance est là : comme l'employé touche un salaire mensuel bien inférieur à celui d'un responsable, le responsable gagnera plus en travaillant moins. Dur mais juste, non ?